為提升公司專業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，為企業(yè)發(fā)展蓄能，11月12日至11月14日，電纜公司邀請(qǐng)管理領(lǐng)域知名專家潘靜洲教授擔(dān)任講師，開(kāi)展干部及管理技術(shù)人員培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞國(guó)有企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)活力激發(fā)與創(chuàng)新兩方面展開(kāi)。培訓(xùn)過(guò)程中通過(guò)使用案例分析和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)式教學(xué)，深入探討了情景型領(lǐng)導(dǎo)、變革型領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)型領(lǐng)導(dǎo)等多種領(lǐng)導(dǎo)模式，讓中層管理人員理解在不同場(chǎng)景下如何運(yùn)用這些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)實(shí)現(xiàn)最佳管理效果，使領(lǐng)導(dǎo)行為更加契合團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求，為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)力指明方向。此外，培訓(xùn)中分享了如何依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能、性格特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有效分工，構(gòu)建高效的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠各司其職、相互配合，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。

此次培訓(xùn)對(duì)于提升干部及管理技術(shù)人員管理能力和綜合素質(zhì)具有重要意義。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)專業(yè)管理人員在知識(shí)儲(chǔ)備、管理能力等方面都得到了強(qiáng)化，可以充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

下一步，電纜公司將進(jìn)一步深入探索培訓(xùn)課程規(guī)劃的合理性，加大在豐富課程內(nèi)容方面的探索力度，增加互動(dòng)式教學(xué)、案例式教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方式在課堂中的占比，全面賦能公司人才培養(yǎng)體系。